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Assenteismo: più che un fenomeno, una piaga sociale Una mirata ricerca condotta dall’Ufficio Studi di Confindustria, evidenzia che nel pubblico impiego l’assenteismo sarebbe di oltre il 50%, contro il 5,49%…
Assenteismo aziendale: 5% nelle aziende private 12% in quelle pubbliche Quello dell’assenteismo è un fenomeno molto sentito dalle imprese, considerato il fatto che l’1% di assenteismo genera un costo variabile al…
E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo E’ finta malattia, malattia simulata dal lavoratore, o il dipendente è realmente ammalato, tanto da necessitare di riposo…
Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…
Legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104 Ritenuto ancora una volta legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104, utilizzando anche solo una…
Indagini aziendali ServiziAvvocatiAziende, partner di Servizisicuri.com, a fronte di un diritto giuridicamente rilevante, mette a disposizione, di tutte le imprese, mirate indagini aziendali finalizzate a raccogliere prove legittime. Le indagini…
Indagini antiassenteismo Le indagini antiassenteismo di ServiziAvvocatiAziende, esperite in partnership con Servizisicuri.com, sono volte a contrastare le reiterate assenze non programmate e non onestamente giustificate di lavoratori dipendenti, in orario…
Indagini volte a contrastare la concorrenza sleale Le indagini aziendali, le investigazioni aziendali, volte a contrastare la concorrenza sleale, esperite nel massimo rigore dalla legge consentito, sono finalizzate a raccogliere prove…