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Quali sono i termini per l’iscrizione a ruolo del pignoramento? Il pignoramento perde di efficacia, nel caso in cui non vengano rispettati i termini per l’iscrizione a ruolo. Quali sono…
Debitore nullatenente per davvero o ha solo una maschera? Colui che non ottempera alle proprie obbligazioni è realmente un debitore nullatenente o indossa solo una maschera e mente spudoratamente? Per scoprirlo…
E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo E’ finta malattia, malattia simulata dal lavoratore, o il dipendente è realmente ammalato, tanto da necessitare di riposo…
Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…
Legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente che usa congedi parentali per scopi personali anziché per l’assistenza al disabile Legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i congedi parentali Legge 104…
Rintraccio debitore Il c.d. rintraccio debitore è tra i servizi informativi investigati, a tutela del credito ed a tutela del patrimonio, definibile come “base” e che ServiziAvvocatiAziende, in partnership con Servizisicuri.com, mette…
Informazioni Commerciali: quando, come e perché utilizzarle Così come ad una informazione sovente consegue una conoscenza, ad una concessione di credito può conseguire un rischio, o forse più di un rischio. Prima…
Bullismo in Italia: la rilevanza penale degli episodi Il bullismo è un fenomeno sociale purtroppo sempre più diffuso ed è caratterizzato da gravi episodi di aggressività e prevaricazione da parte…
Rintraccio posto di lavoro Il rintraccio posto di lavoro di un debitore, e cioè l’individuazione con relativa identificazione e rintraccio datore di lavoro di un debitore, permette al creditore ed al…
Recupero crediti: il pignoramento del quinto dello stipendio Il pignoramento del quinto, per recupero crediti, è di fatto un pignoramento dello stipendio percepito da un debitore lavoratore dipendente. Riguardo all’esecuzione…