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Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente

Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente Legittimo il ricorso agli investigatori privati da parte del datore di lavoro per verificare lo stato di…

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Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento

Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento La legge 104 del 1992 permette al lavoratore dipendente, pubblico o privato che sia, di fruire di permessi retribuiti e finalizzati ad assistere il familiare disabile. Ogni…

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Assenteismo: il decreto sui licenziamenti sprint in vigore dal 13 luglio

Assenteismo: il decreto sui licenziamenti sprint in vigore dal 13 luglio In materia di assenteismo, più sotto riportiamo il testo integrale del Dlgs 20 giugno 2016 n. 116, il “decreto assenteisti“,…

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Controllo dei dipendenti: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati?

Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…

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Ordini degli Avvocati – ricerca avvocato

Ordini Forensi d’Italia e loro siti – ricerca avvocato Di seguito il link al Consiglio Nazionale Forense per la ricerca di un Avvocato partendo dal solo cognome, anche se non si conosce…

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Pedinamento del dipendente: legittimo con GPS ed investigatore privato

Legittimo il pedinamento del dipendente infedele con GPS ed investigatore privato Legittimo il pedinamento del dipendente infedele tramite il GPS utilizzato da un investigatore privato, a ribadirlo sono anche i Giudici di legittimità,…

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