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Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente

Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente Legittimo il ricorso agli investigatori privati da parte del datore di lavoro per verificare lo stato di…

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Finta malattia: sì alle prove dell’investigatore

Finta malattia: schiaccianti le prove dell’investigatore privato Si è espressa anche poche ore fa la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18507/2016, ritenendo schiaccianti le prove dell’investigatore privato, in un…

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Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento

Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento La legge 104 del 1992 permette al lavoratore dipendente, pubblico o privato che sia, di fruire di permessi retribuiti e finalizzati ad assistere il familiare disabile. Ogni…

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Licenziamento in tronco del dipendente infedele: ancora un sì della Cassazione alle indagini aziendali di un investigatore privato

Licenziamento in tronco del dipendente infedele: ancora un sì della Cassazione alle indagini aziendali dell’investigatore privato Ancora una volta, la Suprema Corte, con la sentenza 17113/2016, ribadisce la legittimità del…

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La falsa dichiarazione all’ufficiale giudiziario è reato

Pignoramento mobiliare: la falsa dichiarazione all’ufficiale giudiziario è reato La falsa dichiarazione rilasciata all’ufficiale giudiziario, per di più in corso di pignoramento mobiliare, può costare una condanna penale, la reclusione…

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Assenteismo: il decreto sui licenziamenti sprint in vigore dal 13 luglio

Assenteismo: il decreto sui licenziamenti sprint in vigore dal 13 luglio In materia di assenteismo, più sotto riportiamo il testo integrale del Dlgs 20 giugno 2016 n. 116, il “decreto assenteisti“,…

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E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo

E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo E’ finta malattia, malattia simulata dal lavoratore, o il dipendente è realmente ammalato, tanto da necessitare di riposo…

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Come sapere se il debitore ha beni intestati?

Come sapere se il debitore ha beni intestati utilmente pignorabili o meno? Non vi è creditore che non si sia chiesto come sapere se il debitore ha o non ha…

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Controllo dei dipendenti: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati?

Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…

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Legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104

Legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104 Ritenuto ancora una volta legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104, utilizzando anche solo una…

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Indagini volte a contrastare la concorrenza sleale

Indagini volte a contrastare la concorrenza sleale Le indagini aziendali, le investigazioni aziendali, volte a contrastare la concorrenza sleale, esperite nel massimo rigore dalla legge consentito, sono finalizzate a raccogliere prove…

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Legittimo il licenziamento del dipendente che usa congedi parentali per scopi personali

Legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente che usa congedi parentali per scopi personali anziché per l’assistenza al disabile Legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i congedi parentali Legge 104…

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Pignoramento dello stipendio, come funziona?

Pignoramento dello stipendio, come funziona? Diversi sono gli utenti che si rivolgono a ServiziAvvocatiAziende per sapere come funziona il pignoramento dello stipendio per il recupero del credito. Il pignoramento dello…

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Il pignoramento del quinto dello stipendio

Recupero crediti: il pignoramento del quinto dello stipendio Il pignoramento del quinto, per recupero crediti, è di fatto un pignoramento dello stipendio percepito da un debitore lavoratore dipendente. Riguardo all’esecuzione…

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Legittimo il licenziamento del dipendente infedele pizzicato a lavorare in nero

Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente per malattia, viene pizzicato dall’investigatore privato a lavorare in nero nel bar della moglie Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente…

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Abuso Legge 104, la truffa, le prove, il licenziamento

Abuso Legge 104, la truffa, le prove, il licenziamento Che nell’abuso dei permessi Legge 104 si ravvisi il reato di truffa ormai non è più un segreto, in particolare per…

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Pedinamento del dipendente: legittimo con GPS ed investigatore privato

Legittimo il pedinamento del dipendente infedele con GPS ed investigatore privato Legittimo il pedinamento del dipendente infedele tramite il GPS utilizzato da un investigatore privato, a ribadirlo sono anche i Giudici di legittimità,…

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