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Investigazioni aziendali e smart working: è caccia ai furbetti Un tempo timbravano il cartellino e andavano al mercato, si mettevano in permesso Legge 104 e andavano in vacanza, si fingevano…
Dipendente infedele: ad incastrarlo è il detective Negli ultimi anni, è decisamente aumentato il numero delle aziende che si sono rivolte agli investigatori privati per poter licenziare il dipendente infedele…
È legale l’uso del GPS per pedinare qualcuno? L’acronimo GPS sta per Global Positioning System, un vero e proprio Sistema di Posizionamento Globale, di derivazione militare che ci permette, con…
Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente Legittimo il ricorso agli investigatori privati da parte del datore di lavoro per verificare lo stato di…
Finta malattia: schiaccianti le prove dell’investigatore privato Si è espressa anche poche ore fa la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18507/2016, ritenendo schiaccianti le prove dell’investigatore privato, in un…
Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento La legge 104 del 1992 permette al lavoratore dipendente, pubblico o privato che sia, di fruire di permessi retribuiti e finalizzati ad assistere il familiare disabile. Ogni…
Licenziamento in tronco del dipendente infedele: ancora un sì della Cassazione alle indagini aziendali dell’investigatore privato Ancora una volta, la Suprema Corte, con la sentenza 17113/2016, ribadisce la legittimità del…
Assenteismo aziendale: 5% nelle aziende private 12% in quelle pubbliche Quello dell’assenteismo è un fenomeno molto sentito dalle imprese, considerato il fatto che l’1% di assenteismo genera un costo variabile al…
E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo E’ finta malattia, malattia simulata dal lavoratore, o il dipendente è realmente ammalato, tanto da necessitare di riposo…
Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…
Legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104 Ritenuto ancora una volta legittimo il licenziamento di chi fa abuso dei permessi Legge 104, utilizzando anche solo una…
Indagini aziendali ServiziAvvocatiAziende, partner di Servizisicuri.com, a fronte di un diritto giuridicamente rilevante, mette a disposizione, di tutte le imprese, mirate indagini aziendali finalizzate a raccogliere prove legittime. Le indagini…
Indagini antiassenteismo Le indagini antiassenteismo di ServiziAvvocatiAziende, esperite in partnership con Servizisicuri.com, sono volte a contrastare le reiterate assenze non programmate e non onestamente giustificate di lavoratori dipendenti, in orario…
Indagini volte a contrastare la concorrenza sleale Le indagini aziendali, le investigazioni aziendali, volte a contrastare la concorrenza sleale, esperite nel massimo rigore dalla legge consentito, sono finalizzate a raccogliere prove…
Indagini volte al contrasto della frode assicurativa Le indagini contrastanti la frode assicurativa si rendono indispensabili in particolare per tutte le compagnie di assicurazioni che intendono prevenire i tentativi, e non…
Controspionaggio Industriale ServiziAvvocatiAziende, sezione Indagini Aziendali, è in grado di utilmente intervenire, con mirate attività di controspionaggio industriale, ogni qual volta che soci, collaboratori, singoli individui o vere e proprie organizzazioni…
Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente per malattia, viene pizzicato dall’investigatore privato a lavorare in nero nel bar della moglie Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente…
Abuso Legge 104, la truffa, le prove, il licenziamento Che nell’abuso dei permessi Legge 104 si ravvisi il reato di truffa ormai non è più un segreto, in particolare per…