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Iscrizione a ruolo del pignoramento: quali sono i termini?

Quali sono i termini per l’iscrizione a ruolo del pignoramento? Il pignoramento perde di efficacia, nel caso in cui non vengano rispettati i termini per l’iscrizione a ruolo. Quali sono…

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Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente

Legittimo il ricorso all’Agenzia Investigativa per verificare lo stato di malattia del dipendente Legittimo il ricorso agli investigatori privati da parte del datore di lavoro per verificare lo stato di…

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Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento

Abuso dei permessi ex lege 104: licenziamento La legge 104 del 1992 permette al lavoratore dipendente, pubblico o privato che sia, di fruire di permessi retribuiti e finalizzati ad assistere il familiare disabile. Ogni…

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Licenziamento in tronco del dipendente infedele: ancora un sì della Cassazione alle indagini aziendali di un investigatore privato

Licenziamento in tronco del dipendente infedele: ancora un sì della Cassazione alle indagini aziendali dell’investigatore privato Ancora una volta, la Suprema Corte, con la sentenza 17113/2016, ribadisce la legittimità del…

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E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo

E’ finta malattia? Cos’è consentito fare al datore di lavoro per verificarlo E’ finta malattia, malattia simulata dal lavoratore, o il dipendente è realmente ammalato, tanto da necessitare di riposo…

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Controllo dei dipendenti: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati?

Controllo del dipendente: è legittimo per il datore rivolgersi agli investigatori privati? Sempre più spesso capita che il datore di lavoro incarichi degli investigatori privati per pedinare i dipendenti: le aziende assoldano…

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Indagini antiassenteismo

Indagini antiassenteismo Le indagini antiassenteismo di ServiziAvvocatiAziende, esperite in partnership con Servizisicuri.com, sono volte a contrastare le reiterate assenze non programmate e non onestamente giustificate di lavoratori dipendenti, in orario…

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Legittimo il licenziamento del dipendente che usa congedi parentali per scopi personali

Legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente che usa congedi parentali per scopi personali anziché per l’assistenza al disabile Legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i congedi parentali Legge 104…

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Pignoramento dello stipendio, come funziona?

Pignoramento dello stipendio, come funziona? Diversi sono gli utenti che si rivolgono a ServiziAvvocatiAziende per sapere come funziona il pignoramento dello stipendio per il recupero del credito. Il pignoramento dello…

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Rintraccio posto di lavoro

Rintraccio posto di lavoro Il rintraccio posto di lavoro di un debitore, e cioè l’individuazione con relativa identificazione e rintraccio datore di lavoro di un debitore, permette al creditore ed al…

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Legittimo il licenziamento del dipendente infedele pizzicato a lavorare in nero

Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente per malattia, viene pizzicato dall’investigatore privato a lavorare in nero nel bar della moglie Legittimo il licenziamento del dipendente infedele che, assente…

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Abuso Legge 104, la truffa, le prove, il licenziamento

Abuso Legge 104, la truffa, le prove, il licenziamento Che nell’abuso dei permessi Legge 104 si ravvisi il reato di truffa ormai non è più un segreto, in particolare per…

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Pedinamento del dipendente: legittimo con GPS ed investigatore privato

Legittimo il pedinamento del dipendente infedele con GPS ed investigatore privato Legittimo il pedinamento del dipendente infedele tramite il GPS utilizzato da un investigatore privato, a ribadirlo sono anche i Giudici di legittimità,…

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